🇨🇳 中國大陸 · 勞動契約與試用期 · 廣東省、深圳市
廣東地方標準《勞務派遣服務規範》(DB44/T2805-2026)實施
衝擊 中
🟡 官方解釋
已生效
新增
變動內容
變動前：廣東勞務派遣服務無統一地方標準,各環節(協議、招聘、培訓、結算、爭議處理)操作不一。
變動後：廣東省市場監督管理局發布地方標準《勞務派遣服務規範》(DB44/T2805-2026),2026-01-09 發布、2026-04-09 實施:規定術語、總體要求、服務要求、服務評價與改進,細化簽訂協議、招聘、教育培訓、簽訂合同、費用結算、薪資福利、被派遣勞動者管理、工傷處理、勞動爭議處理等環節並附示範文本。
事件資訊
營運衝擊評估
| 維度 | 等級 | 依據 |
|---|---|---|
| 成本 | 低 | 推薦性服務規範,非直接增加法定成本;主為服務流程規範化。 |
| 合規風險 | 中 | 深圳 / 廣東場區若使用勞務派遣,服務各環節(協議、結算、工傷、爭議)宜對標該標準,降低用工合規與爭議風險。 |
| 流程系統 | 中 | 派遣協議、結算、被派遣勞動者管理流程比照標準與示範文本調整。 |
| 人力結構 | 低 | 不改自有用工模式,影響派遣供應商管理。 |
| 時效 | 中 | 已於 2026-04-09 實施,屬流程對標。 |
應對動作
1 待指派
| 動作 | 負責 | 期限 | 狀態 |
|---|---|---|---|
| 深圳 / 廣東場區檢視勞務派遣供應商服務協議、費用結算、工傷與爭議處理流程是否對標 DB44/T2805-2026;採用示範文本 | 未指派 | — | 待辦 |
廣東《勞務派遣服務規範》地方標準(DB44/T2805-2026)
變動摘要
廣東省市場監督管理局發布地方標準《勞務派遣服務規範》(DB44/T2805-2026),2026-01-09 發布、2026-04-09 實施。規定術語定義、總體要求、服務要求、服務評價與改進,並細化簽訂協議、招聘、教育培訓、簽訂合同、費用結算、薪資福利、被派遣勞動者管理、工傷處理、勞動爭議處理等服務環節,附示範文本。
營運衝擊
中度合規衝擊。屬推薦性地方標準(非強制法規),但深圳 / 廣東場區若使用勞務派遣,將該標準作為服務協議、結算與爭議處理的對標基準,可降低派遣用工合規與爭議風險。主要落在派遣供應商管理與合約流程層面。
信賴度
official 級:廣東省市監局正式發布之地方標準,編號與發布 / 實施日明確。性質為服務規範標準(DB44/T 為推薦性地方標準前綴),非強制性法規。
待驗證
查證優先序:🟠Tier 2 ｜ 自證:🟡標準正式發布有官方來源 ｜ 後續:確認標準為推薦性(DB44/T)抑或強制性、與《勞動合同法》派遣專章的銜接;深圳作為單列市是否另有補充。
來源
- 廣東省地方標準《勞務派遣服務規範》(DB44/T2805-2026,廣東省市場監督管理局 2026-01-09 發布、2026-04-09 實施) — szft.gov.cn/bmxx/qrlzyj/tzgg/content/post_12757273.html
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